要點:

廣東益福報廢產品銷毀中心12月4日 報導:近日，Meta的FAIR團隊有一次迎來一位大佬級切磋科學家的離職信息，R-CNN的作者Ross Girshick決定離開Meta，加盟艾倫人工智能思索所（AI2）。這也是近期FAIR團隊內部的一種類離職動蕩中的最新發(fā)展。此前，ResNeXt一作謝賽寧離職注入紐約大學，以及其他一些商討科學家的離職，使得FAIR在計算機視覺領域失去了一些首要人才。而與此同時，何愷明和謝賽寧等人則公布回歸學界，分手將在2023年擴展麻省理工學院和紐約大學擔任教職。這一類別的動向引起了關于Meta在AI領域的現狀和將來的討論。

Meta首席科學家Yann LeCun對這些離職表達了理解和祝福，他認為科學家從工業(yè)實驗室轉投學術界或非營利組織是一種自然的職業(yè)切換。LeCun還提到，類似的情況在貝爾實驗室也曾發(fā)生，科學家們在5到10年后選擇離開，尋求在大學獲得終身教職。這種轉變在FAIR是或將的，出于FAIR實行開放的商討政策，鼓勵科學家發(fā)表論文。這種靈活性意味著在FAIR開始職業(yè)生涯后，科學家們允許在不冒太多風險的情況下轉向學術界，為本身的職業(yè)生涯投入新的活力。

然而，Meta在留住人才方面仍然面臨挑戰(zhàn)。盡管Meta在開源領域取得了一些進展，打個比方宣布了Llama、Llama2等大型模型，但大牛的離開引發(fā)了對Meta在AI領域的競爭力和翻新能力的疑惑。Ross Girshick離職的原因尚不明確，但他在Meta FAIR的職業(yè)生涯付出顯著，包括開發(fā)了R-CNN目標測試方法，參與了許多熱門思考如Fast R-CNN、Mask R-CNN等。他在計算機視覺領域的影響力和獻出無法忽視，因此他的離職或者會用意到Meta在該領域的推敲方向和改進。

最終，人才流動是科研領域的常態(tài)，人們在職業(yè)生涯的不同階段會有不同的優(yōu)先探究。對于Meta來說，失去一些大?；蛘呤且粫r的損失，但也是時刻提醒他們在留住人才方面需要更多的努力。將來，AI2將迎來Ross Girshick的加盟，祈盼他或將在新的領域帶來更多的驚喜和革新。這一類別的動蕩也讓業(yè)界對Meta在AI領域的發(fā)展保持關注，以期看到他們在人才留存和革新方面取得更多進展。

（投訴）